واحد کارگزینی

1391/4/13 0:0

شرح وظایف :

1. رسیدگی به فرمهای پر شده استخدامی به منظور حصول اطمینان از صحت پاسخ آنها.
2. تهیه پیش نویس های کارگزینی از قبیل پیش نویس احکام انتقال، ترمیم حقوق ، مرخصی ، معذوریت ، ترفیع ، اضافه کار و نظیر آن با اطلاع مقام مافوق و با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
3. رسیدگی به پیشنهادات و تقاضاهای واصله مربوط به امور استخدام ، تبدیل وضع استخدامی ،ترفیع ، بازنشستگی و تعیین برقراری حقوق بازنشستگی و یا وظیفه.
4. انجام امور مربوط به تعاون ، بیمه و رفاه کارمندان .
5. برنامه ریزی و تمشیت و سرپرستی امور مختلف کارگزینی
6. اجرای خط مشی تعیین شده و اتخاذ تدابیر لازم به منظور حسن انجام هدفهای مورد نظر.
7. استخدام و معرفی کارمندان واجد شرایط لازم جهت انجام مشاغل مورد نظر .
8. تهیه ضوابط و دستورالعملهای لازم .
9. شرکت در کمیسیونها و جلسات مختلف .
10. پیش بینی احتیاجات پرسنلی سازمان متبوع و اقدام در مورد تامین این احتیاجات .
11. مطالعه قوانین و مقررات استخدامی و اظهار نظر در مورد نحوه اجرای قوانین و مقررات مورد عمل.
12. اتخاذ تدابیر لازم بمنظور پیشرفت و بهبود امور جاری.
13. تهیه گزارشات لازم.